Retraite progressive dans l’AGIRC-ARRCO : le barème 2014 des coefficients d’abattement est diffusé

Pérennisé par la loi du 9 novembre 2010 portant réforme des retraites (1), le dispositif de retraite progressive permet aux assurés ayant atteint l’âge légal de départ à la retraite de percevoir une fraction de leur pension tout en exerçant une activité à temps partiel. Dans les régimes de retraite complémentaire AGIRC (cadres) et ARRCO (non-cadres), la fraction initiale de retraite complémentaire est servie selon les conditions retenues par le régime de retraite de base, la pension étant ensuite recalculée au moment du départ à la retraite définitif. Une circulaire de l’AGIRC et de l’ARRCO rappelle que, pour les personnes ne remplissant pas les conditions pour obtenir une pension à taux plein, des coefficients d’abattement spécifiques sont appliqués à la fraction de retraite complémentaire, coefficients qu’elle diffuse en annexe pour les liquidations intervenant en 2014. Compte tenu du relèvement progressif de l’âge légal de départ à la retraite et de l’âge d’obtention du taux plein, qui doivent respectivement passer de 60 à 62 ans et de 65 à 67 ans d’ici à 2017, l’âge d’entrée dans le dispositif de retraite progressive est lui aussi modifié et évolue de la même manière. Les coefficients…