Publié le : Dernière Mise à jour : 03.08.2017Par : É. V.Lecture : 3 min.
Rediriger les dépenses liées à la précarité et au chômage de longue durée vers la création de nouveaux emplois pour les personnes exclues, tel est le projet d’ATD quart monde intitulé « L’emploi conçu comme un droit ». Explications avec Patrick Valentin, responsable du réseau Emploi-formation du mouvement.
Qu’est-ce que « L’emploi conçu comme un droit » ?Il s’agit pour ATD d’expérimenter dans deux ou trois communautés d’agglomération de petite taille, candidates, un projet visant à supprimer le chômage d’exclusion et de désespérance sociale. Avant de nous tourner vers les pouvoirs publics, nous avons réalisé une étude macroéconomique visant à démontrer que les coûts cumulés des dépenses publiques liées à la privation d’emploi – le revenu de solidarité active, le fonds de solidarité logement, les aides facultatives, la CMU, mais aussi ce qui résulte du chômage comme la maladie, l’échec scolaire, la délinquance… – s’établissaient, au bas mot, à 15 000 € par personne et par an (1). Or, avec cette même somme, nous savons qu’il est possible de cofinancer des emplois en CDI, à temps choisi, pour l’ensemble des personnes concernées, sans supplément…
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