Evaluation de l’employabilité des demandeurs d’AAH : des pistes pour généraliser l’expérimentation

Les résultats de l’expérimentation de l’évaluation de l’employabilité des personnes handicapées, qui s’est déroulée dans dix départements (1) entre l’automne 2011 et septembre 2012, sont « encourageants ». Telle est la conclusion du rapport qui en dresse le bilan, réalisé par le cabinet de conseil Optim Ressources pour la direction générale de la cohésion sociale et la caisse nationale de solidarité pour l’autonomie. Ce document formule plusieurs recommandations en vue de sa généralisation prévue par le plan « pauvreté » (2). Une généralisation qui devrait intervenir « à partir de 2014 », a précisé l’administration centrale aux ASH.Un dispositif « pertinent »…Préconisé par le rapport « Busnel » (3), le dispositif consiste à proposer à une personne handicapée qui dépose une demande d’allocation aux adultes handicapés (AAH) une évaluation de son employabilité par un organisme externe à la maison départementale des personnes handicapées (MDPH). Les objectifs sont notamment de « mieux appréhender ses possibilités d’insertion professionnelle », d’identifier l’accompagnement adapté à sa situation, d’améliorer son orientation vers le service public de l’emploi (SPE) ou encore de contribuer…