« Les difficultés des travailleurs handicapés arrivent bien après l’embauche »
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Publié le : Dernière Mise à jour : 15.09.2017Par : E. M.Lecture : 2 min.
Le Groupement de priorité de santé (GPS) Emploi (1) a lancé, le 19 juin, avec l’appui de la Fondation Malakoff-Médéric, l’expérimentation d’un dispositif d’accompagnement des travailleurs handicapés en milieu ordinaire. Car si l’accès à l’emploi de ces derniers est difficile, la question de leur maintien en entreprise est encore plus problématique, juge Frédéric Karinthi, référent du GPS Emploi.
En quoi consiste cette expérimentation ?Durant deux ans, six structures (2) vont assurer l’accompagnement régulier d’un peu plus de 100 travailleurs handicapés – principalement psychiques et mentaux – et de leurs employeurs. Il s’agira de personnes sorties d’IMPro ou d’ESAT, qui souhaitent avoir une activité en milieu ordinaire. Nous allons identifier avec elles leurs compétences et leurs souhaits, et repérer des employeurs potentiels. Puis nous organiserons des stages de découverte, de trois à six mois, avant de décider ensemble (entreprise, organisme d’accompagnement et personne handicapée) quel contrat de travail et quel type d’accompagnement proposer. Dans l’association que je dirige, Un autre regard, nous faisons…
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