Convention collective unique : le Syneas veut du concret dans les six mois

« Il faut maintenant passer du discours à l’opérationnel. Et maintenant, c’est en 2013 », martèle Stéphane Racz, directeur général du Syneas (Syndicat des employeurs associatifs de l’action sociale et médico-sociale). Le message est on ne peut plus clair : sous peine de passer à côté des enjeux du secteur, les employeurs de la branche associative sanitaire, sociale et médico-sociale n’ont plus le temps de tergiverser sur la stratégie à déployer pour faire vivre la branche dans le dialogue social. Et le Syneas entend bien, après son assemblée générale du 12 juin, enclencher la vitesse supérieure pour construire l’« écosystème » qu’il appelle de ses vœux.Une stratégie à double niveau. Le premier : participer à la construction de la représentation des employeurs de l’économie sociale et solidaire (ESS). La structuration de ce champ dans le cadre du projet de loi sur l’ESS et la réforme annoncée de la représentativité patronale offrent sur ce point une « fenêtre de tir » inespérée. Le…