Un dispositif pour attirer les chômeurs vers les EHPAD

Offrir l’accès au métier d’AMP (aide médico-psychologique) par l’intermédiaire de Pôle emploi ? C’est l’idée qui est née de l’union patronale et de Pôle emploi dans les Alpes-Maritimes, à la suite du plan « Espoir Banlieues » pour la reconversion des publics en difficulté lancé par Fadela Amara en 2008. « Face au déficit d’AMP dans le département, nous avons articulé les mesures pour l’emploi et la formation de ce plan pour proposer à des chômeurs éloignés de l’emploi un parcours sécurisé vers ce métier », explique Luigi Poma, président de la commission « emploi-formation » de l’Union pour l’entreprise.« GAGNANT-GAGNANT »Les candidats – jeunes sans formation, mères de familles, seniors – sont recrutés dans un premier temps par Pôle emploi, puis mis en immersion durant une semaine au sein des EHPAD partenaires, où ils seront évalués sur leurs aptitudes. Une action de remise à niveau des compétences générales leur est ensuite proposée par l’université de Nice en vue de préparer les épreuves…