Représentation associative et employeur : la Fegapei appelle au dialogue

« Pour sortir des logiques de structures et aller dans le sens des parcours de vie, des décloisonnements, de l’ouverture sur la cité, les associations ont besoin de porter une voix la plus unie possible. » C’est le vœu exprimé par Guy Hagège, président de la Fegapei (Fédération nationale des associations gestionnaires au service des personnes handicapées et fragiles), à l’occasion de son Ve congrès, qui se tenait à Paris les 25 et 26 avril sur le thème de la nécessaire mutation – à dix ans – des associations gestionnaires.La Fegapei annonce ainsi vouloir renforcer sa « stratégie d’ouverture et de partenariat » et, notamment, renouer le dialogue avec l’Unapei (Union nationale des associations de parents, de personnes handicapées mentales et de leurs amis). Les deux organisations avaient rompu leurs liens institutionnels depuis que l’ex-Snapei (Syndicat national des associations de parents et amis de personnes handicapées mentales) s’était transformé en 2005 en Fegapei, une fédération représentant à la fois les intérêts professionnels, gestionnaires et employeurs des associations. Partant du constat que les adhérents des deux organisations sont, à 80 %, les mêmes, « nous souhaitons,…