La Commission européenne veut renforcer le droit de libre circulation des travailleurs

Au lendemain de la décision des autorités helvétiques de restreindre l’accès au marché du travail des citoyens de l’Union européenne (UE), la Commission européenne a présenté, le 26 avril, une série de mesures pour accroître la mobilité des travailleurs dans l’Union européenne des 27. La proposition de directive vise plus particulièrement à lutter contre les discriminations fondées sur la nationalité, en renforçant l’accès des citoyens européens à l’information et aux voies de recours en cas de difficultés pour exercer leur droit de libre circulation (1). Mais, contrairement à ce que réclament plusieurs Etats membres (Allemagne, Autriche, Pays-Bas et Royaume-Uni), la Commission ne s’attaque pas aux problèmes causés par la migration dans l’UE des citoyens inactifs.Prévue par le « paquet pour l’emploi » d’avril 2012 (2), la proposition de directive réaffirme les droits conférés par la législation européenne aux travailleurs et aux membres de leurs familles qui exercent leur droit à la libre circulation dans les domaines suivants : accès à l’emploi, conditions de travail et d’emploi (en particulier rémunérations et licenciements), accès aux avantages sociaux et fiscaux, participation…