Refonte du statut d’emploi de directeur fonctionnel de la PJJ

Deux décrets et un arrêté réforment le statut d’emploi de directeur fonctionnel de la protection judiciaire de la jeunesse (PJJ). Selon la notice de l’un des décrets, il s’agit, d’une part, de « simplifier la classification des emplois fonctionnels de la PJJ, en réduisant de cinq à trois les différents niveaux d’emploi (directeur fonctionnel de premier groupe, de deuxième groupe et de troisième groupe) » et, d’autre part, de prendre en compte l’apparition de nouveaux métiers résultant du changement de périmètre des missions de la PJJ, de sa réorganisation territoriale (1) et de la restructuration de ses services. Le décret du 24 mai 2005 relatif aux statuts d’emplois des directeurs territoriaux et des directeurs fonctionnels de la PJJ est en conséquence abrogé.L’un des décrets définit les conditions de nomination et d’avancement dans les emplois de directeur fonctionnel des premier, deuxième et troisième groupes de la PJJ ainsi que les missions assignées à ces personnels. La nomination dans un emploi de directeur fonctionnel est prononcée par arrêté du ministre de la Justice pour une période maximale de quatre ans, renouvelable (2). Etant précisé que le renouvellement ne peut être…