Les sourds doivent « négocier en permanence leurs conditions de travail »
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Publié le : Dernière Mise à jour : 03.08.2017Par : M. LB.Lecture : 2 min.
Le Centre d’études de l’emploi (CEE) et WebSourd-R&D ont, le 19 mars, restitué les résultats d’une recherche menée pendant deux ans sur « l’emploi et l’expérience professionnelle des sourds en milieu ordinaire », qui doivent être prochainement rendus publics.Explications avec Sylvain Kerbourc’h, sociologue au CEE et coordonnateur de la recherche.
Comment cette recherche est-elle née ?En réponse à un appel à projets lancé par la CNSA (caisse nationale de solidarité pour l’autonomie) et la DREES, nous avons, avec Sophie Dalle-Nazébi, sociologue et anthropologue au pôle « Recherche, développement et évaluation » de WebSourd, lancé en 2011 une recherche qui se focalise sur les problématiques – peu explorées et au moins aussi importantes que l’accès à l’emploi – relatives aux conditions de travail et de participation professionnelle des personnes sourdes en milieu ordinaire. Elle comprend une partie qualitative, pour laquelle 41 personnes sourdes, principalement locutrices de la langue des signes française (LSF), ont été interrogées ainsi que 68 personnes de leur entourage professionnel, et une partie quantitative qui exploite deux enquêtes…
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