Extension de la convention des ACI : entre progrès social et grand chambardement
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Publié le : Dernière Mise à jour : 26.08.2017Par : M. LB.Lecture : 5 min.
La convention collective des ateliers et chantiers d’insertion crée un socle minimal de droits, notamment pour les salariés en insertion. Un bouleversement pour les structures qui s’en tenaient au code du travail, mais aussi pour celles qui appliquaient déjà des accords.
Un « progrès social pour plus de 60 000 salariés », se félicite le Synesi (Syndicat national des employeurs spécifiques d’insertion). Six ans après sa création, l’organisation d’employeurs voit se concrétiser la reconnaissance de la branche professionnelle des ACI (ateliers et chantiers d’insertion) qu’elle appelait de ses vœux : depuis le 31 octobre dernier, la convention collective qu’elle a signée en mars 2011 avec la CFDT-PSTE (Protection sociale, travail, emploi) et la CFTC-protection sociale est étendue (1). Elle est donc applicable à l’ensemble des structures dont l’activité principale est d’être support d’ACI, soit un champ d’environ 1 000 structures. « Cette extension renforce le dialogue social dans le secteur, en intégrant les salariés en insertion », précise Luis Semedo, délégué national de Chantier école, membre fondateur du Synesi. « Dans le contexte actuel, il…
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