Ces pages annulent et remplacent les pages 45 à 61 du n° 2769-2770 du 20-07-12
En application des mécanismes légaux, le montant horaire du SMIC a été revalorisé de 0,3 % au 1er janvier 2013 et est passé, à cette date, à 9,43 € bruts (contre 9,40 € depuis le 1er juillet dernier). Son montant mensuel s’élève dorénavant à 1 430,22 € bruts sur la base de la durée légale du travail de 35 heures hebdomadaires (au lieu de 1 425,67 €).Au total, avec la revalorisation de 2 % du 1er juillet dernier (1) et « compte tenu de l’inflation de 1,3 % constatée sur l’année, cette hausse globale correspond à un gain de pouvoir d’achat de 1 % pour les salariés rémunérés au SMIC », affirme le ministère du Travail dans un communiqué du 17 décembre 2012.Le minimum garanti a été augmenté de 1,4 % lors de la dernière revalorisation de juillet dernier. En l’absence de progression des prix depuis, son montant est maintenu à 3,49 € au 1er janvier 2013.Lors de la « Grande conférence sociale »…
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