La loi sur l’accès à l’emploi titulaire et le recours aux contractuelsLe recrutement de contractuels – Dispositions diverses (suite et fin)
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Publié le : Dernière Mise à jour : 02.08.2017Par : Sophie AndréLecture : 15 min.
La seconde partie de notre dossier détaille les cas de recours à des contractuels pour répondre à des besoins temporaires ou un accroissement d’activité. Y sont également présentées les mesures relatives au télétravail, à l’égalité hommes-femmes, au congé parental et au dialogue social.
I. L’ENCADREMENT DU RECOURS AUX CONTRACTUELS (suite)B. Pour répondre à des besoins temporairesLes recrutements de contractuels effectués pour répondre à des besoins temporaires recouvrent deux hypothèses : les remplacements temporaires d’agents et les vacances temporaires d’emploi.1. EN CAS DE REMPLACEMENTS TEMPORAIRESA Dans la fonction publique de l’Etat (art. 37 et 33, I 3° de la loi)Sur la question des recrutements temporaires effectués pour assurer des remplacements, un nouvel article 6 quater est introduit dans la loi du 11 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l’Etat (FPE) et reprend, en le modifiant, le dispositif qui était jusque-là prévu aux deux derniers alinéas de l’article 3 de cette même loi. Alinéas qui sont donc parallèlement abrogés.Cette nouvelle disposition maintient le principe – qui figure à l’article…
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