« Sécuriser les parcours, fidéliser les salariés et prévenir l’usure professionnelle »

Quels étaient les objectifs de l’étude ?La loi du 24 novembre 2009 relative à l’orientation et à la formation professionnelle tout au long de la vie renforce l’attention portée aux parcours et un euro sur deux dépensés en formation dans la branche sert à financer une formation qualifiante. Or, nous nous sommes aperçus que la prise en compte de ces trajectoires constituaient un point aveugle dans l’anticipation des besoins en formation de l’enquête Emploi de 2007. En 2009, lors d’une rencontre réunissant le Céreq, la DARES et le réseau des Carif-Oref (2), des représentants de la branche, d’Unifaf et de son observatoire ont donc exprimé leur souhait de mener des travaux sur la mobilité à l’échelle régionale, en se concentrant sur des territoires en tension. Un groupe de…