Salaires dans la CC 66 : les employeurs veulent faire pression sur les arbitrages budgétaires

Les discussions sur les salaires dans la convention collective du 15 mars 1966 ont repris en commission paritaire le 16 octobre, sans réellement avancer sur le plan de la négociation. Après la dernière conférence salariale, qui a consacré une enveloppe très réduite au secteur (+ 0,8 %), les syndicats de salariés avaient demandé que le sujet revienne à l’ordre du jour tandis que les syndicats d’employeurs avaient initié des bilatérales pour avancer. La Fegapei (Fédération nationale des associations gestionnaires au service des personnes handicapées et fragiles) avait, pour sa part, présenté des propositions.La stratégie des deux organisations d’employeurs est désormais de peser sur les arbitrages du projet de loi de finances et du projet de loi de financement de la sécurité sociale, notamment sur les prévisions de l’ONDAM (objectif national de dépenses de l’assurance maladie) médico-social. Elles en font un préalable à toute négociation sur un avenant salarial. « Nous devons avoir une action forte pour aller chercher un taux d’évolution de la masse salariale suffisant », explique Céline Poulet, directrice générale adjointe de la Fegapei. « Faute d’accord avec les syndicats de salariés…