Le pied à l’étrier

Au sous-sol de la mission locale Thur-Doller, située à Thann – petite ville du sud de l’Alsace (1) enchâssée dans un secteur rural au taux de chômage le plus élevé de la région (10,5 %, et 17 % pour les 16-25ans) –, l’atmosphère est un peu moite. Entre ces murs de béton mal isolés, Isabelle Hervieu, intervenante extérieure, anime un atelier « coaching emploi ». Autour d’une table, en arc de cercle, trois filles et trois garçons âgés de 17 à 22ans planchent : ils doivent se décrire et coucher sur le papier leur projet professionnel. Mais aussi, comme le précise l’intervenante, « préparer des réponses aux questions qui pourraient leur être posées en entretien d’embauche et travailler un argumentaire qui semblera naturel, mais qui est en fait très préparé ». Parmi les questions types que doivent anticiper les jeunes : « Quels sont vos défauts et vos qualités ? »,…