Retraite anticipée : les salariés ayant commencé à travailler avant 20 ans vont bientôt pouvoir partir dès 60 ans

C’était l’une des promesses faites par François Hollande. Le décret qui permet, sous certaines conditions, aux salariés ayant commencé à travailler avant 20 ans (au lieu de 18 avant) de partir à la retraite anticipée dès l’âge 60 ans vient de paraître au Journal officiel. En pratique, les assurés pourront partir au plus tôt à compter du 1^er novembre prochain. La caisse nationale d’assurance vieillesse (CNAV) a indiqué, le 26 juin, qu’elle délivrerait dès le mois de juillet une attestation de départ aux assurés concernés.

Selon le texte, peuvent prendre leur retraite à 60 ans les personnes ayant commencé à travailler à 18 ou 19 ans (1), qui justifient d’une durée d’assurance cotisée au moins égale à celle fixée pour leur génération – 41 ans pour les assurés nés en 1952 et qui auront 60 ans cette année (2). Concrètement, elles peuvent partir :

 9 mois plus tôt si elles sont nées à compter du 1^er novembre 1952 ;

 1 an et 2 mois plus tôt si elles sont nées à compter du 1^er janvier 1953 ;

 1 an et 7 mois plus tôt si elles sont nées à compter du 1^er janvier 1954 ;

 2 ans plus tôt si elles sont nées à compter du 1^er�