Pôle emploi décline son plan d’action pour les trois prochaines années

Le conseil d’administration de Pôle emploi a voté le 21 juin son plan stratégique – « Pôle emploi 2015 » – permettant la mise en œuvre de la convention tripartite négociée avec l’Etat et l’Unedic et qui définit les objectifs assignés à l’organisme pour la période allant du 1er janvier 2012 au 31 décembre 2014 (1). Sur les 16 membres du conseil d’administration de Pôle emploi, 14 ont voté pour. FO et la CFTC ? se sont abstenues et la CGT était absente. Le document procède à la différenciation de l’accompagnement des demandeurs d’emploi en fonction de leur besoins et de leur éloignement du marché du travail, tout en prévoyant des partenariats avec, notamment, les missions locales et l’AFPA. Des mesures qui, pour les partenaires sociaux, nécessiteront d’octroyer à l’organisme des moyens supplémentaires. Une porte a été ouverte en ce sens le 26 juin par le ministre du Travail à la suite de l’annonce des chiffres du chômage du mois de mai (voir page 7).Personnaliser l’accompagnement en fonction des besoinsC’est la mesure phare du projet : Pôle emploi entend différencier son offre de services en fonction des besoins des demandeurs d’emploi et de leur éloignement du marché du travail. A compter…