Les GEIQ : des employeurs au service de l’insertion

Moins connus que les entreprises d’insertion et les chantiers d’insertion, les groupements d’employeurs pour l’insertion et la qualification (GEIQ) présentent pourtant l’intérêt de jeter un pont entre le social et les entreprises. Contrairement aux groupements d’employeurs classiques, qui ont vocation à mutualiser des postes de travail qualifiés en contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein, l’apport singulier de ces associations repose sur la mise en relation d’entreprises qui souffrent d’un problème structurel de recrutement de personnels peu qualifiés (lié à l’absence d’attractivité du territoire ou à l’existence d’une forte tension dans la branche professionnelle) et de personnes en difficulté d’accès à l’emploi : jeunes sans qualification, demandeurs d’emploi de longue durée, bénéficiaires du revenu de solidarité active, travailleurs handicapés……