Progression salariale : le GNDA appelle les syndicats d’employeurs à faire front commun

Une offensive plus importante et plus coordonnée du Syneas de la FEHAP et de la Fegapei sur l’évolution des rémunérations des salariés et sur le financement des associations du secteur associatif social et médico-social. C’est ce qu’appelle de ses vœux le GNDA (Groupement national des directeurs généraux d’association) dans une lettre ouverte adressée le 3 mai aux présidents des trois syndicats d’employeurs.Son angle d’attaque : la « dégradation des conditions de vie des salariés des associations d’action sociale », aggravée ces dernières années par « l’absence de résultats satisfaisants des négociations salariales annuelles, elles-mêmes conditionnées par une position irréaliste des pouvoirs publics ». L’association, qui refuse une « position démissionnaire vis-à-vis des responsabilités employeurs », dénonce une situation désormais connue : une partie des salariés, parmi les moins qualifiés, se retrouve dans une situation de précarité semblable à celle des populations qu’ils accompagnent. Certains dorment dans leur voiture, demandent des acomptes renouvelés tous les mois… « En tant qu’employeurs, nous constatons une multiplication par trois des saisies sur salaire depuis deux ans,…