EN BREF

FONCTION PUBLIQUE.A compter de la période de référence 2012, l’entretien professionnel devient la procédure de droit commun pour l’appréciation de la valeur professionnelle des fonctionnaires de l’Etat (voir ASH n° 2741-2742 du 13-01-12, page 11).Dans une circulaire qui vient de paraître, le ministère de la Fonction publique précise les modalités de mise en œuvre du dispositif. Il apporte notamment des précisions sur ses champ et date d’application, les personnes concernées, la notification du compte rendu de l’entretien, les recours possibles ou bien encore les mécanismes de reconnaissance de la valeur professionnelle.[Circulaire du 23 avril 2012, NOR : MFPF1221534C, disp. sur http://circulaires.legifrance.gouv.fr]