Publié le : Dernière Mise à jour : 06.08.2017Lecture : 9 min.
Managérialisation croissante, manque de reconnaissance, précarisation, injonctions sécuritaires… Les causes du malaise des travailleurs sociaux sont nombreuses, rappelle David Puaud, éducateur spécialisé et doctorant en anthropologie à l’Ecole des hautes études en sciences sociales. Pour lui, cependant, il est possible de dépasser cette souffrance.
« Le malaise des travailleurs sociaux, mis en lumière il y a quelques mois par le suicide de Fabrice Hrycak, éducateur spécialisé travaillant pour l’association AAE [Association d’action éducative et sociale] à Dunkerque (1), reste très peu médiatisé, méconnu, et même tabou dans un secteur professionnel confronté au quotidien à la “misère du monde”. Néanmoins, on peut distinguer plusieurs facteurs qui concourent à l’exacerbation de la souffrance des travailleurs de la relation humaine.La managérialisation tous azimuts, tout d’abord. Au cours des dix dernières années, de nombreuses réglementations et lois spécifiques ont contribué à la transformation en cours des métiers des travailleurs sociaux. On peut en particulier distinguer les effets indéniables de trois mesures : la directive “services”, qui…
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