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« Construire un message politique », une priorité pour le Syneas en 2012

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A côté de la poursuite des négociations dans les conventions collectives et de la réflexion sur une convention collective unique, le Syneas veut affirmer son identité en s’engageant sur des prises de position sur tous les thèmes concernant la fonction employeur.
Après la conférence salariale du 30 janvier, lors de laquelle la DGCS (direction générale de la cohésion sociale) a annoncé une évolution de la masse salariale de 0,8 % pour 2012, le Syneas (Syndicat des employeurs associatifs de l’action sociale et santé) a décidé d’adresser 200 courriers aux administrations et aux interlocuteurs politiques – y compris aux équipes des candidats à la présidentielle –, pour les alerter du manque à gagner dans le secteur. Compte tenu de l’augmentation mécanique de 1 % de la masse salariale (1), la diminution revient à 0,2 %, soit 18 millions d’euros sur les 9 milliards d’euros que représentent les salaires dans la convention collective du 15 mars 1966 (CC 66). « Le problème dépasse la question administrative et économique, c’est une question politique, qui devrait être électorale », défend Stéphane Racz, directeur général du Syneas. Dans son courrier,…
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