FJT : l’avenant revalorisant la valeur du point et instituant une prime exceptionnelle pour les bas salaires est étendu

Le ministère du Travail, de l’Emploi et de la Santé a procédé par arrêté à l’extension de l’avenant n° 31 à la convention collective des organismes gestionnaires de foyers et services pour jeunes travailleurs. Ce texte s’applique ainsi, depuis le 17 juillet (1), à tous les employeurs et les salariés compris dans le champ d’application de la convention collective, y compris ceux non adhérents des organisations qui en sont signataires.Paraphé par l’ensemble des partenaires sociaux le 22 mars dernier et applicable depuis le 1er avril aux structures adhérentes au Snefos et au Syneas, l’avenant porte à 1,048 la valeur du point. Le texte prévoit également que les salariés rattachés à l’emploi-repère n° 1 « agent de service » et dont la pesée de l’emploi est égale à 1 322 points bénéficient d’une prime exceptionnelle de 100 € bruts. Versée en une seule fois, cette prime entre, pour mémoire, dans l’assiette de calcul de l’indemnité annuelle (d’un montant équivalent à un treizième mois) prévue par la convention collective.[Arrêté du 7 juillet 2011, NOR : ETST1118935A, J.O. du 17-07-11]Notes(1) Soit le jour de la publication de l’arrêté d’extension au Journal officiel.