La loi portant réforme de la médecine du travail est définitivement adoptée

La loi relative à l’organisation de la médecine du travail a été adoptée, le 8 juillet, sans modifications par le Sénat, rendant ainsi son adoption définitive. Un texte qui, s’est félicité le ministre du Travail, Xavier Bertrand, fait « des services de santé au travail [SST] de véritables services de prévention de proximité en matière de risques professionnels, avec des médecins du travail dont la place est réaffirmée au sein de l’équipe pluridisciplinaire » dans les services interentreprises. Présentation des principaux points de cette loi.Missions des services de santéSelon la loi, les SST ont pour mission exclusive d’éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail. A cette fin, ils conduisent des actions de santé au travail visant à préserver la santé physique et mentale des travailleurs tout au long de leur parcours professionnel. Par ailleurs, ils conseillent l’employeur, les travailleurs et leurs représentants sur les dispositions et les mesures permettant d’éviter ou de diminuer les risques professionnels, d’améliorer les conditions de travail, de prévenir la consommation d’alcool et de drogue sur le lieu de travail, de prévenir ou réduire la pénibilité…