FJT : revalorisation du point et attribution d’une prime exceptionnelle pour les bas salaires

L’ensemble des partenaires sociaux ont signé, le 22 mars dernier, un avenant n° 31 à la convention collective des organismes gestionnaires de foyers et services pour jeunes travailleurs, portant à 1,048 € la valeur du point à compter du 1er avril 2011.Le texte prévoit également que, à partir de cette date, les salariés rattachés à l’emploi-repère n° 1 « agent de service » et dont la pesée de l’emploi est égale à 1322 points, bénéficient d’une prime exceptionnelle de 100 € bruts. Cette prime sera versée en une seule fois et entre dans l’assiette de calcul de l’indemnité annuelle (d’un montant équivalent à un treizième mois) prévue par la convention collective.Enfin, le texte indique qu’aucun accord d’entreprise ne peut modifier ces montants par des dispositions qui seraient moins favorables aux salariés.L’avenant est applicable depuis le 1er avril dernier aux structures adhérentes au Snefos et au Syneas. Il deviendra obligatoire pour tous les employeurs et tous les employés entrant dans son champ d’application à compter de son extension, demandée par ses signataires. Le ministère du Travail, de l’Emploi et de la Santé envisage cette généralisation et, dans un avis paru le 11 juin au…