Retraite : précisions sur le maintien à 65 ans de l’âge du taux plein pour certains assurés

La loi du 9 novembre 2010 portant réforme des retraites a augmenté de quatre mois par an et par génération l’âge légal de départ à la retraite et celui d’obtention du taux plein, pour atteindre respectivement 62 ans (contre 60 ans) en 2018 et 67 ans (au lieu de 65 ans) en 2023 pour les générations nées à compter de 1956. Toutefois, que ce soit dans les secteurs public ou privé (1), elle a maintenu à 65 ans l’âge du taux plein pour les aidants familiaux, les assurés handicapés et les parents de trois enfants nés entre le 1er juillet 1951 et le 31 décembre 1955. Un décret précise aujourd’hui les conditions de mise en œuvre de ces dispositions, qui sont applicables aussi bien aux salariés qu’aux fonctionnaires avec toutefois quelques particularités pour ces derniers. Il actualise par ailleurs les articles du code de la sécurité sociale relatifs aux dispositifs impactés par le relèvement des bornes d’âge de la retraite. Par exemple, il est désormais indiqué que la pension de vieillesse se substituera à la pension d’invalidité à partir de l’âge légal de départ à la retraite et non plus à 60 ans (2). L’ensemble s’appliquera à compter du 1er juillet prochain.Le maintien à 65 ans de l’âge…