… et pour l’embauche en contrat de professionnalisation de chômeurs d’au moins 45 ans

Egalement annoncé par Nicolas Sarkozy en mars dernier (1), le décret créant une aide à l’embauche des demandeurs d’emploi de 45 ans et plus en contrat de professionnalisation est paru au Journal officiel.Conditions d’attributionL’aide est accordée pour toute embauche postérieure au 1er mars 2011 d’un demandeur d’emploi d’au moins 45 ans en contrat de professionnalisation. L’âge du bénéficiaire est apprécié à la date du début de l’exécution du contrat. L’employeur doit être à jour de ses cotisations d’assurance chômage et de sécurité sociale. Il ne doit pas avoir procédé à un licenciement pour motif économique sur le poste concerné dans les six mois précédant l’embauche. Et la personne recrutée ne doit pas avoir appartenu à l’effectif de l’entreprise au cours des six mois précédant le début de son contrat.Montant de l’aideL’aide, attribuée par Pôle emploi, s’élève à 2 000 €. Pour les salariés embauchés à temps partiel, son montant est proratisé en fonction du temps de travail effectif du salarié. L’aide est cumulable avec les autres aides déjà existantes au 17 mai 2011 pour l’embauche en contrat de professionnalisation de salariés d’au moins 45 ans.Pour en bénéficier, l’employeur a…