Gratification des stages : sauver le partenariat formatif
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Publié le : Dernière Mise à jour : 18.09.2017Lecture : 4 min.
L’impréparation de la mise en place de la gratification des stages longs dans les formations en travail social a de nombreux effets pervers. Revenant sur ces derniers, Jean-David Peroz, formateur permanent dans un centre de formation parisien, filière « éducateur spécialisé », appelle à une réaction collective structurée pour sauver le partenariat liant écoles de travail social et sites qualifiants.
« Permettez-moi de remercier le ministère des Solidarités et de la Cohésion sociale pour les quelques “vacances” accordées depuis plusieurs mois aux centres de formation (filière “éducateurs spécialisés”), après la vague de réformes initiées à partir de 2007 (nouveau référentiel métier, certifications confiées aux centres de formation, gratification des stages de trois puis de deux mois…). Reprise (momentanée) d’une respiration ? Que les formateurs perdent aussitôt dans le marathon des recherches de stages aux côtés des étudiants. Si des budgets sont à prévoir pour la gratification (encore en grande partie en attente), les centres de formation en ont aussi besoin, en amont et en aval. Je m’explique.En amont : pour des infirmeries réaménagées, accueillant…
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