Le CNFPT et l’ARF s’accordent pour favoriser l’emploi dans la fonction publique territoriale

Le Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT) et l’Association des régions de France (ARF) ont conclu, le 8 février, leur premier accord-cadre en faveur de l’emploi dans la fonction publique territoriale (FPT). Le texte, qui définit des objectifs et des actions de coopération possibles entre les régions membres de l’ARF et le CNFPT, formalise l’intention des partenaires de promouvoir, de façon coordonnée, l’accès à l’emploi dans les collectivités territoriales et les établissements publics locaux, et d’accompagner l’évolution des métiers des agents régionaux.A partir d’un diagnostic partagé, l’accord propose aux régions de conclure avec le CNFPT des contrats de territoire emploi-formation qui détailleront les modalités de collaboration, les objectifs communs, les actions à mener, la programmation annuelle, les modalités d’organisation et de gestion, ainsi que les moyens mis en œuvre à cet effet. Les régions conservent toutefois une entière liberté d’initiative pour la définition de ces partenariats.L’ARF et le CNFPT proposent, à titre indicatif, quatre programmes d’actions pouvant être développés dans le cadre de ces partenariats : l’observation et le suivi des emplois…