L’impact de la réforme des retraites sur le dispositif de retraite anticipée pour carrières longues

La loi du 9 novembre 2010 portant réforme des retraites relève progressivement, à compter du 1er juillet 2011, l’âge légal de départ à la retraite de quatre mois par génération et par an, pour atteindre 62 ans en 2018 (1). Une circulaire de la caisse nationale d’assurance vieillesse (CNAV) fait alors le point sur les conditions d’ouverture applicables au droit à retraite anticipée dont la date d’effet se situe jusqu’au 1er juillet prochain et à compter de cette date.Jusqu’au 1er juillet 2011Jusqu’au 1er juillet 2011 et sans changement, souligne la caisse, les assurés doivent justifier des conditions suivantes : une durée totale d’assurance, ou de périodes reconnues équivalentes tous régimes de base confondus, égale à 168 trimestres ; une durée d’assurance cotisée égale à 168 trimestres pour un départ à 56 ou 57 ans, à 164 trimestres pour un départ à 58 ans et à 160 trimestres pour un départ à 59 ans ; un début d’activité avant 16 ans pour un point de départ de la pension à 56, 57 ou 58 ans et avant 17 ans pour une date d’effet à 59 ans. Sont considérés comme remplissant cette condition les assurés justifiant d’une durée d’assurance d’au moins cinq trimestres avant la fin de l’année…