L’ONES dénonce le recours aux « faisant fonction » dans les équipes éducatives
Article réservé aux abonnés
Publié le : Dernière Mise à jour : 30.12.2017Par : ISABELLE SARAZINLecture : 6 min.
A partir d’une enquête menée par voie électronique, l’association met en évidence l’importance du phénomène qui porte atteinte à la qualité du service rendu à l’usager. Elle réclame une évaluation nationale de l’emploi des « faisant fonction ».
Le recours aux « faisant fonction » dans le secteur social et médico-social est largement connu et dénoncé depuis longtemps. Déjà en 2004, le Conseil économique et social relevait, dans un avis sur « le recrutement, la formation et la professionnalisation des salariés du secteur sanitaire et social » (1), la proportion importante de personnels de bas niveau de qualification et de « faisant fonction » et proposait un plan de résorption de l’emploi non qualifié dans les branches professionnelles : l’objectif était que, d’ici à 2010, il n’y ait plus de poste qualifié et budgété qui soit occupé par un salarié faisant fonction depuis plus de un an.L’inquiétude des professionnels de terrainLes années ont passé et le recours à ces personnels a continué, malgré la mise en place de la validation des acquis de l’expérience, censée y remédier. Le contrôleur général des lieux de privation de liberté a ainsi dénoncé,…
La suite est réservée aux abonnés
Accédez en illimité à nos contenus et à nos newsletters thématiques