Le Centre national de la fonction publique territoriale présente sa politique en matière de handicap

La XIVe semaine pour l’emploi des personnes handicapées se tiendra du 15 au 21 novembre dans toute la France. L’occasion pour le président du Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT), François Deluga, le 8 novembre, de mieux faire connaître les initiatives, les actions et la politique globale de cet organisme en faveur de ces publics.Le CNFPT entend être « “handi” exemplaire ». Pour y parvenir, il prévoit de développer « une politique volontariste » qui vise, en interne, à la mise en œuvre de démarches de recrutement et de maintien dans l’emploi de personnes reconnues « travailleurs handicapées », ainsi qu’à la mise en accessibilité de ses bâtiments et de ses sites électroniques. Une charte sur la politique de recrutement et de maintien dans l’emploi des « travailleurs handicapés » au sein de l’établissement formalise ces engagements. Parmi ceux-ci figurent l’objectif de recruter d’ici à la fin 2012 deux fois plus d’agents reconnus travailleurs handicapés qu’aujourd’hui, la désignation d’un chef de projet « handicap », la création d’un réseau de référents « handicap » locaux, l’aménagement des postes de travail et le lancement de diagnostics d’accessibilité pour…