Des passeurs pour l’emploi des personnes handicapées
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Publié le : Dernière Mise à jour : 01.08.2017Par : MICHEL PAQUETLecture : 15 min.
L’insertion dans l’emploi des personnes handicapées est une des principales missions confiées aux maisons départementales des personnes handicapées. Chacune d’entre elles s’est dotée d’un référent chargé d’organiser le processus d’orientation professionnelle. Dans un paysage de l’insertion et de l’emploi d’une très grande complexité, il a la lourde tâche de fluidifier les parcours des personnes en prenant en compte leurs besoins et en suscitant les partenariats.
« Dans la politique d’insertion professionnelle des personnes handicapés, les maisons départementales ont un rôle majeur, sans qu’elles constituent pour autant un passage obligé. » Cette précision de Jean-Michel Lamiaux, chargé de mission « insertion professionnelle » à la caisse nationale de solidarité pour l’autonomie (CNSA), a son importance. La place centrale qu’ont prise ces structures dans le champ du handicap, tant aux yeux des familles que des acteurs du secteur, se heurte, en effet, aux prérogatives des nombreux acteurs de l’insertion professionnelle.La maison départementale des personnes handicapées (MDPH) est chargée d’apprécier la capacité de travail d’une personne pour qu’elle…
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