Publié le : Dernière Mise à jour : 02.08.2017Lecture : 2 min.
La convention collective nationale des établissements privés d’hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951 évolue. Deux avenants à ce texte et un accord datés du 12 mars dernier ont ainsi été récemment agréés.Signé par la FEHAP (Fédération des etablissements hospitaliers et d’aide à la personne, à but non lucratif) et, côté syndical, par la CFE-CGC et FO, l’avenant n° 2010-01 crée dans la filière éducative et sociale un nouveau regroupement de métiers, celui de « technicien de l’intervention sociale », au sein duquel est inséré un nouveau métier, celui de « coordonnateur de secteur ». Est « technicien de l’intervention sociale » celui qui « effectue des tâches complexes permettant de répondre aux besoins des personnes prises en charge », précise ce texte. Au sein de ce regroupement de métiers donc, « le coordonnateur de secteur assure la mise en œuvre et la coordination des activités en mobilisant les ressources nécessaires ». Le « coordonnateur de secteur » doit « être titulaire d’un diplôme ou d’une certification de niveau III [bac +2] ou avoir une expérience professionnelle reconnue par l’employeur ». Le regroupement de métiers « technicien…
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