Les conséquences de la revalorisation au 1er juillet des traitements des fonctionnaires
Article réservé aux abonnés
Publié le : Dernière Mise à jour : 04.08.2017Lecture : 2 min.
Comme annoncé (1), les traitements des personnels des trois fonctions publiques (Etat, territoriale et hospitalière) sont majorés de 0,5 % au 1er juillet. Plusieurs conséquences découlent de cette revalorisation. Etant rappelé que la rémunération des fonctionnaires se compose d’une rémunération « principale », de primes et d’indemnités, la rémunération principale se composant elle-même du traitement indiciaire (ou « traitement de base ») et, le cas échéant, d’une indemnité de résidence, du supplément familial de traitement et de la « nouvelle bonification indiciaire ».Au 1er juillet, la valeur annuelle du traitement et de la solde afférents à l’indice 100 majoré (indice de base de la fonction publique) et soumis aux retenues pour pension est passée à 5 556,35 €. ⇔Par ailleurs, le traitement brut mensuel d’un agent public ne peut être inférieur à celui correspondant à l’indice majoré (IM) 292, soit 1 352,04 € bruts depuis le 1er juillet.L’indemnité de résidence – qui ne peut pas être inférieure à celle correspondant à l’IM 298, soit 1 379,82 € mensuels depuis le 1er juillet – est elle aussi revalorisée. Son montant est obtenu en appliquant au traitement brut un taux qui varie selon…
La suite est réservée aux abonnés
Accédez en illimité à nos contenus et à nos newsletters thématiques