L’administration pénitentiaire et Pôle emploi s’organisent pour améliorer la réinsertion des détenus

Lors d’un déplacement à la maison d’arrêt de Villepinte (Seine-Saint-Denis) le 9 juillet, le directeur de l’administration pénitentiaire et celui de Pôle emploi ont signé une convention-cadre nationale de collaboration 2010-2012 (1) afin d’élargir les actions de réinsertion professionnelle des personnes détenues ou en aménagement de peine qui peuvent s’inscrire sur la liste des demandeurs d’emploi. A cette fin, souligne le document, il convient de « combiner l’intervention des différents niveaux décisionnels des services pénitentiaires d’insertion et de probation [SPIP] et des acteurs de Pôle emploi pour éviter toute rupture entre les actions réalisées et celles qui devront être menées à l’extérieur, afin de favoriser une insertion sociale et professionnelle réussie des personnes détenues ».Pôle emploi met ainsi à disposition des SPIP 62,5 postes équivalents temps plein de « conseillers Pôle emploi/justice » (2). En outre, un correspondant régional Pôle emploi/justice doit être désigné au sein du service « Partenariats » dans chaque direction régionale de Pôle emploi, dont la mission sera, entre autres, de s’assurer que chaque établissement pénitentiaire dispose d’un intervenant identifié,…