Recevoir la newsletter

Certaines aides de l’Agefiph sont modifiées ou supprimées depuis le 1er juillet

Article réservé aux abonnés

Les aides de l’Agefiph en faveur de l’emploi des travailleurs handicapés sont recentrées sur « celles les plus porteuses d’emploi durable » dans l’attente de la mise en application d’un programme unique d’intervention au 1er janvier 2012 (1). Les modifications portent principalement sur les aides à l’embauche. Certaines sont supprimées, d’autres voient leurs montants diminuer. La plupart de ces modifications prennent effet dès le 1er juillet, certaines ne seront effectives qu’à partir du 1er janvier 2011.La prime à l’insertionLa prime à l’insertion vise à encourager les entreprises à recruter des personnes handicapées dans des emplois durables et à faciliter l’accès à l’emploi des personnes handicapées allocataires des minima sociaux (revenu de solidarité active, allocation aux adultes handicapés, allocation de solidarité spécifique…). Une subvention forfaitaire de 1 600 € est ainsi versée à l’employeur pour la signature d’un contrat de travail à durée indéterminée (CDI) ou déterminée (CDD) d’au moins 12 mois, avec une durée hebdomadaire de travail d’au moins 16 heures (ou 720 heures par an en cas d’annualisation du temps de travail).Une prime de 900 € est versée à la personne embauchée.…
La suite est réservée aux abonnés

Accédez en illimité à nos contenus et à nos newsletters thématiques

S'abonner

Cet article est réservé aux abonnés

Dans les textes

S'abonner
Div qui contient le message d'alerte
Se connecter

Identifiez-vous

Champ obligatoire Mot de passe obligatoire
Mot de passe oublié

Vous êtes abonné, mais vous n'avez pas vos identifiants pour le site ?

Contactez le service client 01.40.05.23.15

par mail

Recruteurs

Rendez-vous sur votre espace recruteur.

Espace recruteur