Eric Woerth précise les contours de la réforme des retraites du secteur privé

« Sauver notre système de retraite est un impératif » au vu du déficit de la branche vieillesse (voir ce numéro, page 13), a déclaré le ministre de la Solidarité en présentant, le 16 juin, le projet de réforme des régimes de retraite du secteur privé (pour les fonctionnaires, voir ce numéro, page15). La hausse de la durée d’activité est au cœur de cette réforme. Ainsi, la durée de cotisation devrait passer de 41 ans en 2012 à 41,5 ans en 2020. En outre, l’âge légal de départ à la retraite devrait être fixé à 62 ans d’ici à 2018 et l’âge du « taux plein » à 67 ans. Parallèlement, le gouvernement entend prendre un certain nombre de mesures pour, d’une part, tenir compte de la pénibilité et des aléas de carrière (maternité, chômage…) et, d’autre part, instaurer de nouvelles sources de recettes. Globalement, cette réforme est rejetée par l’ensemble des syndicats de salariés et l’opposition, qui la jugent insuffisante et injuste socialement et économiquement. Quoi qu’il en soit, les objectifs du gouvernement sont d’atteindre « un déficit 0 dès 2018 » et de « préserver le système tel qu’il est », a martelé Eric Woerth. Cet avant-projet de réforme « est encore ouvert à la discussion » jusqu’au…