Publié le : Dernière Mise à jour : 03.08.2017Lecture : 14 min.
La loi de financement de la sécurité sociale pour 2009 a prévu que les pensions de vieillesse sont désormais revalorisées au 1er avril de chaque année. Ainsi, depuis le 1er avril dernier, elles ont augmenté de 0,9 %.
Ces pages annulent et remplacent les pages 49 à 53 du n° 2606 du 24-04-09A. LES CONDITIONS DE BÉNÉFICE DE LA PENSIONL'assuré doit, pour percevoir sa pension : avoir 60 ans au minimum, sauf départ anticipé des salariés à carrière longue (1) et de ceux lourdement handicapés (2) ; justifier d'au moins 1 trimestre d'assurance. En 2010, le salaire minimum soumis à cotisations permettant de valider un trimestre est égal à 1 772 € ; cesser son activité professionnelle, sauf option pour la retraite progressive(3) ou le cumul emploi-retraite (4).B. LE MONTANT DE LA PENSION1. LES ÉLÉMENTS DE CALCULLe montant de la pension de vieillesse - borné par un minimum et un maximum - est déterminé selon la formule suivante : Avec la loi du 21 août 2003 réformant les retraites, la durée de référence, c'est-à-dire la durée d'assurance maximale requise pour obtenir une pension à taux plein, a été progressivement portée…
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