Le Syneas souhaite « valoriser le statut d'employeur associatif »

«Il est opportun de réunir nos forces à l'heure où le secteur est en pleine transformation », explique Michel Ridou, président exécutif du Syndicat des employeurs associatifs action sociale et santé (Syneas) (1), le nouveau-né de la branche associative sanitaire, sociale et médico-sociale, issu de la fusion du SOP et du Snasea (2). Plébiscitée par les adhérents des deux syndicats d'origine (3), cette fusion est devenue réalité le 1er janvier dernier et un conseil d'administration d'installation s'est tenu le 13 janvier. La rencontre a permis aux 30 membres du conseil d'administration d'« asseoir les bases politiques du Syneas », commente Michel Ridou. Représentant désormais 5 000 établissements employeurs et 230 000 salariés, le syndicat entend « valoriser le statut d'employeur associatif sans perdre de vue que l'objet social des associations se confond avec l'intérêt général ». Attaché à la notion de transversalité (4), il couvre la branche associative du secteur sanitaire, social et médico-social ainsi que celle des foyers et services pour jeunes travailleurs et est signataire de la convention collective du 15 mars 1966 et des accords CHRS (centres d'hébergement et de réinsertion…