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« LA PLACE D'EXCEPTION DES DIRECTEURS RESTE LÉGITIME »

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Plusieurs directeurs des établissements d'une association de la région parisienne ont écrit, dans un récent ouvrage collectif (1), à propos de leur fonction. Leurs paroles singulières évoquent leurs difficultés à occuper cette « place » à une époque où l'autorité est contestée et où les intérêts individuels priment sur l'intérêt collectif (2). Rencontre avec Jean-Pierre Lebrun, psychanalyste et coordonnateur de la démarche.
Cet ouvrage offre un regard de l'intérieur sur la fonction de direction. Comment est-il né ? Il y a plus de six ans, j'ai été sollicité par le directeur général de l'AVVEJ (Association vers la vie pour l'éducation des jeunes) pour engager un travail de supervision avec la quinzaine de directeurs d'établissements de cette association. On s'est réuni pendant cinq ans à raison d'une fois par mois. Afin de laisser une trace, j'ai proposé aux participants de coucher sur la page blanche tel ou tel point précis qu'il leur importait de dire et de transmettre. C'est avec étonnement et satisfaction que j'ai vu que la majorité avait accepté…
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