La prime à l'embauche de jeunes stagiaires en CDI est prolongée

Comme prévu (1), un décret prolonge la période d'éligibilité à la prime à l'embauche de jeunes stagiaires en contrat à durée indéterminée (CDI) instaurée en juin dernier (2), ainsi que sa période d'application. Ainsi, « afin de toucher un nombre suffisant de jeunes, et notamment ceux qui ont effectué à l'été 2009 un stage de fin d'études et entrent sur le marché du travail », précise le ministère de l'Emploi dans le rapport accompagnant ce texte, le bénéfice de la prime est dorénavant ouvert aux jeunes ayant débuté un stage entre le 1er mai 2008 et le 30 septembre 2009, au lieu du 24 avril 2009 initialement. Par ailleurs, pour « permettre à un nombre suffisant d'entreprises de procéder à une embauche éligible à la prime, et en raison des congés d'été qui ont freiné la montée en charge de la mesure (2 384 primes versées au 4 octobre 2009 pour un objectif de 50 000) », la date limite d'embauche d'un jeune stagiaire est repoussée du 30 septembre 2009 au 30 juin 2010. Les autres dispositions du décret du 15 juin 2009 qui a institué cette prime de 3 000 € restent inchangées.[Décret n° 2009-1457 du 27 novembre 2009, J.O. du 28-11-09]Notes(1) Voir ASH n° 2626 du 2-10-09, p. 7.(2) Voir…