CC 66 : l'attractivité se joue sur les salaires, insiste la CGT

Les négociations sur la révision de la convention collective du 15 mars 1966 (CC 66) devraient entrer dans le vif du sujet le 10 décembre. L'outil de chiffrage des employeurs et les propositions de chacun des partenaires sociaux sont en effet à l'ordre du jour de la commission mixte paritaire, désormais présidée par un représentant du ministère du Travail pour rétablir le dialogue social. C'est dans ce contexte que la CGT Santé et action sociale a organisé, le 24 novembre, sa deuxième « rencontre nationale de lutte pour la défense et l'amélioration de la CC 66 ». Le signe que l'accord demeure improbable, près de un an après la présentation par les employeurs de leur premier projet de « rénovation » ? Ces derniers ont, le 23 octobre, présenté un nouveau document - « 12 propositions pour un nouvel environnement conventionnel » -, qui prévoit « une augmentation en moyenne de plus de 10 % des coefficients d'entrée dans la grille de classification et l'attribution d'une sixième semaine de congés pour tous les professionnels du secteur se substituant au dispositif actuel pour les congés supplémentaires ». Le texte, qui mentionne également la mise en place de « positions intermédiaires…