Le FIPHFP lance un programme de soutien aux travaux d'accessibilité des locaux de travail...

Le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP) a annoncé le 6 novembre le lancement d'un programme « exceptionnel » de soutien aux travaux engagés par les employeurs publics pour l'accessibilité de leurs locaux à leurs agents handicapés. 50 millions d'euros y sont consacrés.Les critères d'éligibilitéSont concernés les employeurs publics assujettis à l'obligation d'emploi et qui emploient au moins dix bénéficiaires depuis leur première déclaration au fonds. Les travaux d'accessibilité ou d'adaptation au handicap (études incluses) susceptibles d'être financés par le FIPHFP sont ceux qui portent sur : le stationnement automobile ; la circulation horizontale et verticale (ascenseurs, rampes d'accès, revêtement des sols, balisage, éclairage...) ; les locaux sanitaires. La liste des travaux éligibles est limitative. Cependant, précise le FIPHFP, d'autres travaux peuvent être pris en compte s'ils s'avèrent nécessaires pour répondre à des besoins spécifiques liés à une situation particulière de handicap. Il appartient alors à l'employeur de motiver sa demande. Les travaux doivent avoir été engagés ou achevés entre le 1er juillet 2009 et le 30 juin…