...et une aide pour pérenniser l'emploi des personnes embauchées en CAE

Le 6 novembre, le FIPHFP a également annoncé la mise en place d'une aide financière destinée à pérenniser l'emploi des travailleurs handicapés embauchés en contrat d'accompagnement vers l'emploi (CAE). Une prime à l'insertion durable d'un montant de 6 000 € est ainsi allouée à l'employeur public par le FIPHFP pour toute embauche d'un travailleur handicapé par la voie contractuelle consécutivement à un CAE. Elle est versée en deux fois : 2 000 € lors de la signature du contrat comportant une durée hebdomadaire de travail au moins égale à celle du CAE et 4 000 € lors de la titularisation de la personne concernée. S'y ajoute une aide plafonnée à 520 fois le SMIC horaire brut pour financer l'accompagnement de l'agent handicapé par un opérateur extérieur. A noter : cette aide n'est plus mobilisable par l'employeur dès lors que la titularisation a été décidée.