Publié le : Dernière Mise à jour : 03.08.2017Par : CLÉMENCE DELLANGNOLLecture : 10 min.
Les travailleurs pauvres, ou salariés précaires, sont mal connus des institutions, qu'ils pensent d'ailleurs rarement à solliciter. Avec son programme expérimental Agir sur les transitions professionnelles (ATP), le plan local d'insertion de Cergy-Pontoise, dans le Val-d'Oise, entend les mener vers un emploi de qualité en s'adaptant à leurs difficultés spécifiques.
Dans son bureau vitré, au rez-de-chaussée de la société Marietta, Nadine Pelletier se faufile entre les cartons. Embauchée juste avant l'été, elle doit encore trouver ses marques. « J'assure le standard et l'accueil des clients et des salariés, détaille-t-elle entre deux appels téléphoniques. Je dois installer ma fonction, faire comprendre à tout le monde qu'il faut me prévenir quand il y a une réunion ou un rendez-vous à l'extérieur. » Il y a un an, Nadine Pelletier fabriquait des prothèses mammaires à la chaîne, en contrat à durée déterminée et en horaires décalés. Depuis juillet, elle a été recrutée comme chargée d'accueil, sur un poste en création, par cette entreprise de ménage située à Ennery (Val-d'Oise). « Il me fallait un emploi stable qui me permette de m'occuper de…
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