Fonction publique de l'Etat : nouvelles précisions sur la période de professionnalisation

Un arrêté et une circulaire apportent des précisions supplémentaires sur la mise en oeuvre de la période de professionnalisation dans la fonction publique de l'Etat (FPE). Institué par un décret du 15 octobre 2007 (1), cet outil est destiné à accompagner les requalifications et les réorientations professionnelles, voire la reprise d'activité après une interruption de carrière. Il consiste en une période d'une durée maximale de six mois comportant une activité de service et des actions de formation en alternance.Les agents concernésPeuvent bénéficier d'une période de professionnalisation, pour mémoire, les fonctionnaires, les agents non titulaires et les ouvriers d'Etat qui remplissent au moins l'une des conditions suivantes : compter 20 ans de services effectifs ou être âgé d'au moins 45 ans ; être en situation de reconversion professionnelle, de reclassement ou d'inaptitude physique ; disposer d'une qualification insuffisante au regard de l'évolution des technologies et de l'organisation du travail ; reprendre une activité professionnelle après un congé de maternité ou un congé parental ; entrer dans l'une des catégories de bénéficiaires de l'obligation d'emploi énumérées par…