La convention d'objectifs et de gestion 2009-2013 de la CNAV veut allier solidarité et équilibre du système de retraite

La convention d'objectifs et de gestion (COG) 2009-2013 de la caisse nationale d'assurance vieillesse (CNAV), signée le 6 avril par le ministre de la Solidarité, Brice Hortefeux, s'inscrit dans un « contexte économique difficile » (1). Elle se doit en effet de faire face au « maintien de la solidarité intergénérationnelle et au souci des assurés de pouvoir bénéficier au moment de la retraite d'un niveau de vie suffisant, alors que se pose la question récurrente des voies et moyens pour assurer l'équilibre du régime ». La CNAV s'est ainsi fixé trois défis majeurs : la mise en oeuvre du processus de réforme des retraites, l'optimisation de la gestion du risque vieillesse par un enrichissement de l'offre de services aux assurés et la construction d'une politique d'action sociale recentrée sur la prévention, la consolidation des prestations et l'anticipation des mesures nécessaires à une égalité de traitement des retraités.Contribuer à la réussite du processus de réforme des retraitesL'Etat et la CNAV ont pour objectif de « créer les conditions propices à une mise en oeuvre et à un accompagnement optimum des cycles de réformes ». Pour y parvenir, la caisse doit intervenir en amont du…