PJJ : les conditions d'octroi de l'indemnité de fonctions et d'objectifs sont précisées

Depuis le 1er janvier, une indemnité de fonctions et d'objectifs est attribuée notamment aux directeurs interrégionaux, aux directeurs départementaux, aux directeurs fonctionnels et aux directeurs des services de la protection judiciaire de la jeunesse (PJJ) (1). Une circulaire en précise aujourd'hui les modalités d'octroi (2). L'indemnité de fonctions et d'objectifs ne peut être cumulée avec les indemnités suivantes : la nouvelle bonification indiciaire, permettant de mettre fin à des difficultés de gestion liées au contingentement strict des emplois afférents ; l'indemnité spécifique d'hébergement ; la prime d'encadrement éducatif renforcé ; l'indemnité forfaitaire pour travaux supplémentaires ; l'indemnité de gestion et de responsabilité ; toutes autres indemnités liées à la manière de servir. Concrètement, les directeurs concernés ne perçoivent plus que la seule indemnité de fonctions et d'objectifs, dont le montant compense, même à son taux le plus bas, les indemnités précédemment versées. Pour mémoire, le montant de l'indemnité comprend deux parts modulables et cumulables : une part dite fonctionnelle, qui prend en compte les responsabilités, le niveau d'expertise et les sujétions…